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呼叫監(jiān)控、桌面分析和顯示壁板助力外包呼叫中心

CTI論壇編譯 2011/10/26

  CTI論壇(ctiforum)10月26日消息(編譯/劉煜): 外包趨勢一直摻雜混合的情緒。當人們開始談論客戶服務的恐怖故事時,通常會說“幾乎沒有講英語”是這種混合情緒之一。另一方面,不能因為糟糕的發(fā)音獲得欠佳的服務而抹黑整個外包過程。

  最近的經濟困難,已促使企業(yè)重新評估他們客戶服務的方法,他們中的許多人有意愿將服務和呼叫中心的工作返回到美國。在印度和亞太地區(qū)的外包,這意味著便宜,但是服務水平需要提高以便挽留客戶。

  為什么在過去一直沒有考慮這個問題,主要原因是勞動力供應。在這些外包地區(qū);勞動力一般都很充裕,一個座席代表辭職會有兩個人準備接替他的位置。然而,企業(yè)意識到為實現成本效益而犧牲服務,這種運營風格正在逐步淘汰。為了保持競爭力的外包商需要投資于培訓課程和技術,這將使他們座席代表具有最先進的技能來處理客戶的查詢。

  Spectrum 公司Dan Boehm 在最近的一次采訪中表示:“西方的影響(經濟和客戶服務戰(zhàn)略)是推動我們解決方案的需求。美國或歐洲的客戶更加頻繁的談到菲律賓的BPO,并幫助他們了解,這是更容易和更便宜獲得雇員。我們的顯示壁板(Wallboards)Wallboards和監(jiān)測解決方案在BPO方面可以幫助座席代表做得更好!

  呼叫監(jiān)控、桌面分析和呼叫中心的顯示壁板在促進更明智、更充分準備呼叫中心座席代表方面都發(fā)揮了重要作用。例如可以知道,有多少客戶被擱置,你的目標通話時間是什么、給座席代表指導,讓他們根據需要自我糾正。分析軟件制作的報告可以通過呼叫中心顯示壁板或桌面分析傳送,為每個人提供實時的發(fā)生了什么事情的視圖。

  如果業(yè)務流程外包需要居家座席代表或就近的呼叫中心參與競爭,他們需要依靠技術和工藝,提高座席代表的績效,而不是因為他們服務客戶的成本如何便宜?

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